Nos engagements RSE

Au sein d'ECF Group, nous partageons au quotidien, un devoir de responsabilité environnementale et sociétale fort.

Celui-ci se traduit concrètement par 3 engagements que nous avons à cœur de défendre depuis 15 ans maintenant.

Notre philosophie RSE

Notre démarche Développement Durable a été formalisée en 2004 lors de notre adhésion à la Charte ‘Global Compact’ des Nations Unies. Chacune de nos actions est porteuse de notre engagement en faveur de l’environnement, de l’humain, de la solidarité et de la diversité. Ces résolutions façonnent la culture d'ECF Group et sont d’autant plus fortes qu’elles s’appuient sur un socle de valeurs partagées avec l’ensemble de nos collaborateurs et partenaires.

Nos 3 engagements

Réduire notre empreinte écologique et promouvoir la sauvegarde de l’environnement

Proposer des offres éco-responsables

Développer des relations sociales inclusives, équitables et respectueuses

Réduire notre empreinte écologique et sensibiliser

Une meilleure maîtrise de notre impact
sur l’environnement.

Pour minimiser l’impact de nos activités, nous cherchons continuellement à mettre en place de meilleures pratiques et à privilégier des solutions à faible empreinte environnementale ou permettant de la réduire, que ce soit concernant nos déchets, notre consommation d’énergie ou de carburant. Par ailleurs, le Groupe est engagé à réduire son empreinte sur le changement climatique sur son périmètre opérationnel et sur sa chaîne de valeur.

La promotion d’une plus grande responsabilité sociétale et en matière d’environnement.

Former, impliquer, valoriser : l’entreprise sensibilise ses collaborateurs aux enjeux qui façonnent le monde d’aujourd’hui et leur fait vivre une expérience d’autant plus forte qu’elle est partagée, solidaire et tournée vers l’avenir.

Notre objectif

Minimiser l’impact de nos activités sur l’environnement,
Mesurer, piloter et réduire notre impact sur le changement climatique et déterminer notre trajectoire à 2030 et 2050 pour contribuer aux accords de Paris
Sensibiliser nos collaborateurs aux enjeux environnementaux et sociaux
Augmenter nos externalités positives sociétales et solidaires.

Proposer des offres éco-responsables pour un partenariat durable avec ses parties prenantes

Accompagner les clients dans leur transition environnementale est une volonté partagée par toutes les filiales du groupe. Par ailleurs, nous nous attachons à développer des relations solides, constructives et durables avec l’ensemble de nos parties prenantes.

Une offre produits plus respectueuse de l’environnement.

Le groupe s’attache à mettre en adéquation les besoins de ses clients avec la recherche d’alternatives plus écologiques, de produits durables ou ayant un impact réduit sur l’environnement.

Ainsi ECF Group source et sélectionne en permanence des produits détenteurs des labels les plus rigoureux, tels que FSC, PEFC, Ok Compost et Ecolabel Européen, ou moins impactant pour l’environnement et respectueux de la santé des hommes.

Des relations durables avec nos partenaires.

Nous nous attachons à développer des relations solides et durables avec l’ensemble de nos parties prenantes, que ce soit nos fournisseurs, nos prestataires, nos clients ou encore avec les associations que nous soutenons. Aussi, ECF Group associe ses fournisseurs à sa politique de Développement Durable depuis 15 ans à travers une charte fournisseurs dont les piliers sont le respect des droits de l’homme, les conditions de travail et de l’environnement.

Notre objectif

Proposer des solutions plus écologiques et responsables, performantes et fiables, gages à la fois de respect pour l’environnement et de satisfaction pour nos clients
Construire avec nos parties prenantes des relations équilibrées fondées sur des valeurs communes pour promouvoir un modèle de croissance durable
Mener une politique d’achats responsables avec nos fournisseurs

Développer des relations sociales inclusives, équitables et respectueuses

Des relations sociales équitables et respectueuses.

ECF Group est soucieux de l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs en déployant des pratiques sociales, pour assurer le bien-être au travail, le développement des compétences, la santé et la sécurité au travail.

Nous sommes engagés dans la lutte contre les discriminations, pour la diversité et nous assurons l’égalité des chances dès l’embauche. Respecter, transmettre et accompagner représentent les piliers de la responsabilité sociale du Groupe ECF.

Notre objectif

Favoriser le bien-être au travail, la diversité et l’inclusion
Garantir la santé et la sécurité de nos collaborateurs
Développer notre marque employeur ainsi que le capital humain du Groupe par la formation et la sensibilisation

Global Compact

Le groupe E.CF soutient activement le Pacte Mondial des Nations Unies ("Global Compact") depuis 2004. Ce Pacte Mondial rassemble des entreprises qui s’engagent à adopter une attitude socialement responsable et à intégrer 10 principes fondamentaux dans leurs opérations. Notre implication se renouvelle chaque année et se matérialise à travers une COP (Communication pour le Progrès) qui recense les actions menées et donne corps à nos valeurs.

Les 10 principes fondamentaux de la Charte Global Compact des Nations Unies

Droits de l’Homme

Promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’Homme

Veiller à ne pas se rendre complices de violations des droits de l’Homme

Normes internationales du travail

Respecter la liberté d’association et à reconnaître le droit de négociation collective

Continuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi

Contribuer à l’abolition effective du travail des enfants

Contribuer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire

Environnement

Appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant à l’environnement

Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement

Favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement

Lutte contre la corruption

Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin

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