Carrières

La réussite d'un Groupe passe par la réussite de ses collaborateurs !

Côté RH
Rejoindre ECF Group, c’est intégrer le leader français et européen de la distribution de petit matériel à destination des professionnels de l’Hôtellerie-Restauration, du tourisme, du secteur santé/social et des métiers de bouche, avec des valeurs fortes de Performance, Professionnalisme et Proximité.
Avec ses marques commerciales puissantes et reconnues, son siège social et son site logistique, sa présence dans de très nombreux pays, ECF Group regroupe plus de 100 métiers et compte plus de 1300 collaborateurs passionnés qui partagent ces valeurs et contribuent à la richesse de cette ambition.
Cette diversité des métiers, des lieux et des cultures nous permettent d’offrir des perspectives professionnelles de mobilité, de promotion et de développement à nos futurs collaborateurs.
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Nous rejoindre

Les équipes Ressources Humaines travaillent au quotidien avec les managers pour recruter les talents qui constituent et constitueront la force vive de notre groupe à travers différents rôles :

  • Notre cœur de métier : le Commerce
  • Notre force : la Logistique
  • Notre chance : les Fonctions Supports


A travers notre Politique de recrutement, nous nous engageons pour la Diversité et l’Emploi Local tout en évaluant les candidatures de façon équitable.

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Offres d'emploi
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Formation

La réussite d’un Groupe passe par la réussite de ses collaborateurs!
Le Groupe ECF en est convaincu et a développé sa propre Académie ECF en ce sens.
Objectif : aider chaque collaborateur à progresser, leur donner les moyens de réussir.
C’est Gagnant – Gagnant! Ce qui est Bon pour le collaborateur est bon pour le Groupe!

Dès l’intégration du collaborateur : Parcours mêlant présentiel et formations distancielles : pour comprendre l’entreprise, son environnement économique, ses clients, nos produits, nos process et être rapidement à l’aise et efficace.

Dans son évolution au sein du groupe. Dans un monde qui change vite, accompagner pour s’adapter à de nouveaux outils / nouvelles méthodes / nouvelles compétences essentielles…, gages de performance, d’employabilité ET de fidélité de nos talents.