El respeto de principios éticos como la integridad y la lealtad siempre ha estado en el centro de la estrategia
y del sistema de valores del Grupo ECF. Estos principios se formalizan dentro de un completo dispositivo de lucha contra la corrupción y de un dispositivo de vigilancia.
Un código de conducta
que tiene por objeto recordar a todos los empleados del Grupo los comportamientos que deben evitar o privilegiar ante determinadas situaciones potencialmente de riesgo en el ejercicio de su actividad profesional.
Un dispositivo de alerta
diseñado para que cualquier empleado o socio del Grupo pueda denunciar cualquier situación contraria al presente código de conducta o a cualquier reglamentación nacional o internacional.
Esta denuncia puede enviarse:
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- Por correo electrónico a: compliance@ecfgroup.com
- Por correo, al Comité Compliance ECF, 1 et 3 rue, René Clair 91350 Grigny, Francia
- Por línea de alerta digital, aquí
Todos los años, nuestros proveedores se comprometen firmando nuestro «carta de proveedores»:
- Eliminar la esclavitud, el trabajo forzoso u obligatorio y no recurrir a él en ninguna forma.
- No emplear o hacer trabajar a niños menores de 14 años en tareas penosas de producción, fabricación o montaje.
- Garantizar a los trabajadores el derecho a organizarse libremente en sindicatos u otros órganos representativos.
- Proporcionar a los trabajadores una remuneración que satisfaga sus necesidades básicas y las de los miembros de sus familias que dependen directamente de ellos.
- Garantizar a los trabajadores unas condiciones de trabajo, en particular en lo relativo a la jornada laboral, que garanticen su salud, seguridad e integridad moral.
- Respetar la igualdad de oportunidades en la contratación y remuneración no discriminando por motivos de etnia, color, sexo o creencias políticas o religiosas.
- Respetar el medio ambiente, asegurándose de no desechar en la naturaleza productos o sustancias peligrosas.
