Il rispetto di principi etici quali l’integrità e la lealtà è sempre stato al centro della strategia e del sistema di valori del Gruppo ECF; questi principi sono ufficializzati all’interno di un sistema anticorruzione completo.
Un codice di condotta
che ha lo scopo di ricordare a tutti i collaboratori del Gruppo i comportamenti da evitare o da favorire quando si trovano ad affrontare determinate situazioni potenzialmente rischiose nel corso della loro attività professionale.
Un sistema di allerta concepito per consentire a tutti i collaboratori o partner del gruppo di segnalare qualsiasi situazione che non rispetti il presente codice di condotta, nonché qualsiasi altra normativa nazionale o internazionale.
Il rapporto può essere inviato :
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- Per e-mail : compliance@ecfgroup.com
- Per posta: Comité Compliance ECF 1 et 3 rue René Clair 91350 Grigny France
- Per la linea di allerta digitale, qui
I nostri fornitori si impegnano ogni anno, siglando la nostra “carta fornitore”:
- eliminare la schiavitù, il lavoro forzato o obbligatorio, astenendosi dall’utilizzarli in qualsiasi forma.
- Non impiegare né far lavorare bambini di età inferiore ai 14 anni in mansioni faticose nell’ambito di produzione, fabbricazione o assemblaggio.
- Garantire ai lavoratori il diritto di organizzarsi liberamente in sindacati o altri organismi rappresentativi.
- Fornire ai lavoratori una retribuzione che soddisfi le loro esigenze di base e quelle dei loro familiari a carico.
- Garantire ai lavoratori condizioni di lavoro, in particolare per quanto riguarda gli orari, che assicurino la loro salute, sicurezza e integrità morale.
- Rispettare le pari opportunità in materia di assunzione e retribuzione, senza alcuna discriminazione in base all’etnia, al colore della pelle, al sesso, alle convinzioni politiche o religiose.
- Rispettare l’ambiente, garantendo che non vengano gettati nella natura sostanze o prodotti pericolosi.
